Altenpfleger / Krankenschwester als Pflegefachkraft (m/w/d | 50-75%)

Ich träume davon nicht mehr zu wissen, wer wer ist“ – Inklusion geht nur gemeinsam    

Sie wünschen sich schon lange mehr Zeit für die Betreuung einzelner Bewohner*innen, eine überschaubare Wohngruppe und passende / moderne Hilfsmittel? Sie möchten eine Aufgabe, die Sie über den Tellerrand hinausschauen lässt? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Mitten in Pfungstadt und dennoch nahe am Feldrand haben 16 Menschen mittleren Alters und Senior*innen mit Behinderung ihr Zuhause. In unseren beiden optimal ausgebauten Gebäuden betreuen wir einerseits 7 Menschen mit geringen körperlichen Einschränkungen / höherem Assistenzbedarf und anderseits 9 Menschen mit schwerer körperlicher Einschränkung.

• Innerhalb Ihrer übersichtlichen Wohngruppe betreuen Sie Menschen mit Beeinträchtigung über den gesamten Tages­verlauf und gestalten diesen gemeinsam
• Sie erarbeiten individuelle Begleit­planungen für Bewohner*innen, erkennen individuelle Bedürfnisse, Interessen und Potenziale
• Sie bauen inklusive Freizeitangebote für Menschen im Seniorenalter oder mit hohem Betreuungsbedarf auf und erleben diese gemeinsam
• Sie unterstützen bei der Grundpflege und bei behandlungspflegerischen Aufgaben
• Die vertrauensbildende Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern gehört außerdem zu Ihren Aufgaben

Einen kleinen Eindruck von unserem Standort in Pfungstadt erhalten Sie auf unserer Seite des Wohnverbundes.

Darauf können Sie sich freuen

• eine unbefristete Festanstellung mit Zukunft, 36 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit weitere freie Tage zu erarbeiten sowie eine übersichtliche Anzahl von Klient*innen in der Wohngruppe Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld
• Individuelle und angepasste Hilfsmittel für alle Bewohner*innen, welche Ihre persönliche Gesundheit schonen und ihren Arbeitsalltag deutlich erleichtern
• Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten Schichtsystem mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten, freie Zeiten, etc.)
• Intensive Einarbeitung durch einen Mentor und ein Team, das sich auf jemand Neues freut sowie die Unterstützung durch unsere Fachberatungen / Fachdienst Pflege
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung, einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
• Sehr umfassendes Weiter- und Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision

 Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer
• Sie hören gut zu und verstehen sich auf konstruktives Feedback.
• Sie sind daran interessiert, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie bestehende Strukturen neu zu denken

Sonja Freitag (Wohnverbundsleitung) freut sich auf Ihre Bewerbung an bewerbung@nrd.de. Fragen beantwortet sie Ihnen sehr gern unter +49 6151 149 1801 | sonja.freitag@nrd.de.

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter www.nrd.de