Altenpfleger / Krankenschwester als Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihr aktueller Betreuungsbereich ist viel zu groß? Sie haben nie ausreichend Zeit, um sich um Ihre Bewohner*innen zu kümmern? Ihr gesamter Arbeitsalltag ist durchgetaktet und wirkliche Pausen zum Durchschnaufen sind eher die Ausnahme als die Regel? Dann haben wir eine neue Perspektive für Sie!

Ihr Tag bei uns

Tradition trifft Moderne – unsere langjährige Erfahrung in Jugenheim (Rheinland-Pfalz) ist die Basis für moderne Unterstützungsmodelle im Betreuungsalltag. Helfen Sie uns bei der Entwicklung neuer Wohnangebote, der Umgestaltung unseres Kerngeländes und dem weiteren Aufbau von inklusiven Freizeitangeboten. Im Fokus stehen die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner*innen.

• Innerhalb Ihrer übersichtlichen Wohngruppe (maximal 8-11 Bewohner*innen) betreuen Sie Menschen mit Beeinträchtigung über den gesamten Tages­verlauf und gestalten diesen gemeinsam
• Sie erarbeiten individuelle Begleit­planungen für Bewohner*innen, erkennen individuelle Bedürfnisse, Interessen und Potenziale
• Sie wirken aktiv bei der Strukturierung unserer Wohngruppen mit, so dass Bewohner*innen mit Menschen zusammenwohnen, die sie sich ausgesucht haben
• Sie bauen inklusive Freizeitangebote für Menschen im Seniorenalter oder mit hohem Betreuungsbedarf auf und erleben diese gemeinsam
• Sie unterstützen bei der Grundpflege und bei behandlungspflegerischen Aufgaben 

Freuen Sie sich auf

• eine unbefristete Festanstellung mit Zukunft, 36 Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit weitere freie Tage zu erarbeiten sowie eine übersichtliche Anzahl von Klient*innen in der Wohngruppe
• Individuelle und angepasste Hilfsmittel für alle Bewohner*innen, welche Ihre persönliche Gesundheit schonen und ihren Arbeitsalltag deutlich erleichtern
• Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten Schichtsystem mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderbetreuungszeiten, freie Zeiten, etc.)
• Ein wunderschön gelegener Standort mit Blick auf die Weinberge, großen Außenbereichen für die Arbeit mit unseren Klient*innen und der Möglichkeit in Ruhe seine Pause zu verbringen
• Intensive Einarbeitung durch einen Mentor und ein Team, das sich auf jemand Neues freut sowie die Unterstützung durch unsere Fachberatungen / Fachdienst Pflege
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung, einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
• Sehr umfassendes Weiter- und Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision

Wir wünschen uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer
• Sie hören gut zu und verstehen sich auf konstruktives Feedback.
• Sie sind daran interessiert, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie bestehende Strukturen neu zu denken

Bianca Dietz (Wohnverbundsleitung) freut sich auf Ihre Bewerbung an bewerbung@nrd.de (Kennziffer 3141). Fragen beantwortet sie Ihnen sehr gern unter +49 (0)6130 9292-3832 | Bianca.Dietz@nrd.de.

Im Rahmen einer Hospitation vor Ort geben wir Ihnen jederzeit gerne einen umfassenden Einblick in unsere Arbeit und Ihre zukünftige Aufgabe.

Jetzt bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.