Projektleiter*in für unser wegweisendes Projekt „Qualifizierung in der Hauswirtschaft“ (m/w/d | Teilzeit 50%)
Angebots-ID: |
3991 |
Datum: |
24.09.2024 |
Bereich: |
Sonstige Funktionen Reinigungsservice und Hauswirtschaft Verwaltung
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Standort(e): |
Mühltal
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Karrierelevel: |
Fachkraft
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Zu besetzen ab: |
sofort |
Befristet bis: |
31.12.2025 |
Entlohnung: |
nach AVR.HN |
Stellenanteil: |
50% |
Kontakt: |
Eith, Julia Julia.Eith@nrd.de +49 6151 149 2617
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Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Projektleiter*in für unser wegweisendes Projekt „Qualifizierung in der Hauswirtschaft“ (m/w/d | Teilzeit 50%)
Gemeinsam Zukunft gestalten
Ihre Chance: Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie die Leitung eines bedeutenden Projekts zur Mitarbeitendenqualifizierung.
„Jeder Weg beginnt bekanntlich mit dem ersten Schritt“ (Rose von der Au) – Dieser Gedanke prägt unser Projekt, das sich gezielt an Jugendliche und junge Erwachsene mit geringen oder keinen deutschen Sprachkenntnissen richtet. Unser Ziel ist es, diesen Menschen durch individuelle Förderung und Qualifizierung neue Jobperspektiven innerhalb der NRD zu eröffnen. Wir bieten maßgeschneiderte Unterstützung, um sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen eine echte Chance auf beruflichen Erfolg zu geben – unabhängig von ihren bisherigen Lebensumständen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Ganzheitliche Projektsteuerung: Sie planen, steuern und koordinieren das gesamte Projekt von A bis Z. Als zentrale*r Ansprechpartner*in sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- Kampagnenbegleitung und Betreuung: Sie unterstützen aktiv die Kampagne zur Akquise neuer Mitarbeitender, bearbeiten Bewerbungen, führen Auswahlprozesse durch und steuern den gesamten Einstellungsprozess.
- Kontinuierliche Personalakquise: Sollten während der Projektlaufzeit Teilnehmende abspringen, übernehmen Sie die Akquise neuer Mitarbeitender und ermöglichen auch Quereinsteiger*innen den Einstieg ins Projekt.
- Mitarbeitendenbetreuung: Während der gesamten Projektlaufzeit stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen und Herausforderungen zur Seite, besuchen diese regelmäßig in ihren Teams und fördern den kontinuierlichen Austausch.
- Vernetzung und Qualifizierung: Sie organisieren regelmäßige Treffen und begleiten unsere Mitarbeitenden bei der Qualifizierung, insbesondere in Bereichen wie „haushaltsnahe Dienstleistungen nach §45a SGB XI“, um Sprachbarrieren abzubauen und den Lernerfolg zu sichern.
- Karriereberatung und -förderung: Sie beraten die Teilnehmenden bei ihren weiteren Karriereschritten und unterstützen sie auf ihrem Weg – sei es in der Weiterentwicklung innerhalb der NRD, in der Ausbildung oder beim Wechsel des Aufgabengebiets.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zunächst bis zum geplanten Projektende (31.12.2025) befristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50%, flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage sind frei) sowie der Perspektive auch nach dem Projekt Aufgaben in diesem Bereich zu übernehmen
- Exzellente Unterstützung auf kollegialer Basis durch die Mitarbeiter*innen und die Leitungskräfte im Bereich Service & Care
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie JobRad, Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Interesse an der Leitung eines zukunftsweisenden Projekts
- Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft oder Reinigung bzw. verwandten Arbeitsfeldern
- Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Empathie, Beratungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Einen Führerschein der Klasse B (PKW), um die Teilnehmenden in den jeweiligen Teams gut erreichen zu können – ein Fahrzeugpool ist vorhanden
Julia Eith (Leitung Reinigungsservice) freut sich auf Ihre Bewerbung unter der ID 3991 an bewerbung@nrd.de. Erste Fragen beantwortet sie Ihnen gerne telefonisch unter +49 6151 149 2617 oder julia.eith@nrd.de.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!