Was wir Ihnen bieten

Die NRD bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander, vielseitige Entwicklungsmöglichkeit und darüber hinaus eine Vielzahl an Leistungen, die Sie zusätzlich zu Ihrer normalen Vergütung erhalten:

Jährliche Sonderzahlung
Zusätzlich zu Ihrem November-Gehalt erhalten Sie eine Sonderzahlung, die mindestens 60% Ihres üblichen Monatsverdienstes entspricht. Dies gilt für alle, die bis 1. Oktober bei uns angefangen haben und mindestens bis 31.12. eines Jahres bei uns sind. Die Zahlung erfolgt anteilig, solange Sie noch nicht ein ganzes Jahr bei uns sind. 

Altersvorsorge
Ab Ihrem ersten Tag in der NRD zahlen wir in Ihre Altersvorsorge ein. Eine Zahlung in Höhe von 5,6% Ihres Bruttogehaltes geht direkt an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK), und Sie übernehmen davon nur 0,3%. Der Anspruch ist Ihnen sicher, sobald Sie länger als fünf Jahre bei uns sind.

Zusätzlich zur Altersvorsorge können Sie sich auch für vermögenswirksame Leistungen entscheiden.

Höherer Urlaubsanspruch als das gesetzliche Mindestmaß
Sobald Sie bei uns anfangen, haben Sie folgenden Urlaubsanspruch pro Jahr, und zwar unabhängig davon, wie alt Sie sind:

  • in der 6-Tage/Woche: 36 Tage
  • in der 5 Tage/Woche: 30 Tage
  • bei 10-, 20-, 30- und 40-jährigen Jubiläen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage, die Sie nehmen bzw. sich auch auszahlen lassen können.

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir unterstützen Mitarbeitende - durch unser Familienbudget - finanziell, die Kinder oder pflegebedürftige Angehörige haben. Aus Rücklagen, die die NRD jährlich für familienfördernde Maßnahmen bildet, können Sie als Mitarbeitende Zuschüsse zu Aufwendungen für Ihre Kinder bzw. für pflegebedürftige Angehörige beantragen.

Verminderung des Verdienstausfalls bei langfristigen Erkrankungen
Falls tatsächlich einmal der Fall eintreten sollte, dass Sie länger als sechs Wochen erkranken, vermindern wir Ihren Verdienstausfall:

  • Sobald Sie bereits ein Jahr bei uns sind, bis zum Ende der 13. Woche.
  • Sobald Sie mehr als drei Jahre bei uns sind, bis zum Ende der 39. Woche.

Sonderkonditionen
Corporate benefits ist eine kostenfreie Plattform, die Ihnen Produkte und Dienstleistungen namenhafter Anbieter zu Sonderkonditionen zur Verfügung stellt. Alle Mitarbeitenden erhalten bei uns den dafür notwendigen Registrierungscode.


Ausführliche Informationen

 
  • Inklusion ...

    ... ist die Vision einer Gesellschaft, in der alle Mitglieder in allen Bereichen selbstverständlich teilnehmen können und die Bedürfnisse aller Mitglieder ebenso selbstverständlich berücksichtigt werden. 

    Inklusion ...
    Thomas Kirchmeyer,
    Produktionsleitung (Dieburger Werkstätten)
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

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