Sozialarbeiter*in / Pädagogische Fachkraft / Fallverantwortlicher (m/w/d – 50-80%)

Sie möchten eine extrem individualisierte Möglichkeit der Alltagsbegleitung kennenlernen, mit einem einzigartigen Konzept der Versorgung des Lebens. Sie wünschen sich viel Zeit für eine zugehende und zu 100% personenzentrierte Betreuung? Und das alles in Kombination mit einem verlässlichen Dienstplan.  

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

In unserer sanierten Hofreite des Reinheimer Ortsteils Ueberau wurde 2016 ein Wohnangebot für Menschen eröffnet, die in ihrem Verhalten einzigartig sind. 14 erwachsene Klient*innen mit Beeinträchtigung und besonderen Lebensthemen (z.B. Bindungsstörungen, Traumata) wollen ihr zu Hause genießen. Sie leben in unterschiedlich großen Wohnungen und bekommen eine sehr individuelle und personenzentrierte Form der Betreuung angeboten. Unser selbst entwickeltes und erfolgreiches Konzept sorgt für Zufriedenheit bei Klient*innen und dem Team gleichermaßen. Es gibt viel Raum für 1:1 Begleitungen innerhalb und außerhalb der Hofreite.

• Sie übernehmen die Grundversorgung unserer Klient*innen und die Fallverantwortung für spezifische Klient*innen zur Sicherstellung des selbstbestimmten Lebens, zur Alltagsbewältigung und Teilhabe am Leben
• Mit Hilfe Ihres Wissens- und Erfahrungsschatzes haben sie einen Überblick über die gesamten grundsichernden Leistungen, sowie Kenntnisse im SGB IX. Sie bedienen die Instrumente verschiedener Kostenträger (z.B. PIT), beantragen Fachleistungsstunden und stellen deren Erbringung sicher.
• Hierbei arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit im Tandem mit einer Kollegin / einem Kollegen
• Die vertrauensbildende Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.
• Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klienten
• In Absprache mit dem Team stellen Sie Ihren individuellen Dienstplan zusammen, der Ihnen Raum für Ihre eigenen Aktivitäten bietet
• Sie bauen zu spannenden Menschen tragfähige Beziehungen auf, sorgen für haltgebende Strukturen, und haben Spaß an der Abwechslung
• Durch regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungen halten Sie Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand, erlernen neue Kompetenzen und geben Ihr Wissen an Ihre Kolleg*innen weiter

Einen tollen Eindruck von der Arbeit vor Ort und unser Konzept erhalten Sie in unserem Blogbeitrag.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50-80%
• Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser – Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere Teamleitungen und unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
• Sie arbeiten stets mit erfahrenen Fachkräften zusammen und sind nicht alleine im Dienst
• Sie arbeiten in einem bundesweit einmaligen Projekt, das von der DHG (Deutsche Heilpädagogische Gesellschaft) ausgezeichnet wurde.
• Eine Leitung, die großen Wert auf einen verlässlichen / vorausschauenden Dienstplan legt und individuelle Wünsche berücksichtigt – Sie haben Konzerttickets für das nächste Jahr – kein Problem, wir planen dies bereits jetzt mit ein
• Kein ungewolltes Holen aus dem Frei
• Unterstützung in administrativen und fachlichen Fragen durch Expert*innen im Hause
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit einer enormen Lernkurve und Perspektivenerweiterung mit starkem Bezug zu unseren Klienten
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen

Wir wünschen uns von Ihnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise psychischer Beeinträchtigung
• Spaß an besonderen Fällen und Neugierde ein außergewöhnliches Konzept kennenzulernen mit dem wir für unsere Klient*innen ein super Lebensklima schaffen
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten 
• Eine  selbstständige Arbeitsweise und verantwortliches Handeln
• Engagement und Einfühlungsvermögen

Sabine Seibel (Wohnverbundleitung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 3840) an bewerbung@nrd.de. Fragen beantwortet sie Ihnen sehr gerne unter 06151 149 1881 oder sabine.seibel@nrd.de.

Wenn Sie möchten, verzichten Sie auf ein ausführliches Anschreiben.

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Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter www.nrd.de